Centro de Reabilitação e Integração de Almeirim
CRIAL
O Centro de Reabilitação e Integração de Almeirim é uma Instituição Particular de Solidariedade Social que surgiu em 1978 por iniciativa de um grupo de pais e técnicos que tomaram consciência da inexistência, a nível local, de respostas para crianças e jovens com problemas/deficiências.
A Nossa Missão
Dar resposta às necessidades e expetativas das pessoas com deficiência ou em risco de a adquirir e suas famílias, através da excelência das práticas na prevenção, reabilitação e integração das mesmas, contribuindo para a melhoria da qualidade de vida e para a construção de uma sociedade mais aberta e inclusiva.
A Nossa Visão
- Apostar em respostas sociais de âmbito mais alargado procurando ir de encontro às necessidades e expectativas dos clientes, das famílias e da comunidade em geral.
- Alargar parcerias, potenciando o desenvolvimento de projetos inovadores.
- Ser uma Instituição de referência ao nível regional/nacional contribuindo para a sociedade com serviços de qualidade certificados (âmbito nacional/internacional).
O Que Desenvolvemos
Acções/Intervenções de prevenção, apoio, reabilitação e reparação de danos a pessoas portadoras de deficiência intelectual ou em risco de a adquirir.
Respostas integradas e diferenciadas, apoios técnicos especializados e terapêuticas sustentadas.
Atividades de promoção da integração plena através da implementação de medidas, planos e programas, utilizando estratégias de trabalho em rede com parceiros comunitários.
Construção de personalidades felizes e realizadas de acordo com os modernos princípios de cidadania em que prevalece, como valor basilar, a promoção da qualidade de vida.
Os Nossos Princípios e Valores
Respeito
Agir sem discriminar, de forma personalizada respeitando o indivíduo e seus direitos fundamentais.
Inclusão
Apoiar a inclusão/ integração, promovendo o máximo potencial de cada indivíduo/ famílias.
Inovação
Melhorar continuamente os processos operacionais, adoptando metodologias inovadoras e ajustadas às necessidades.
Cooperação
Atuar de forma organizada, planeando e valorizando o trabalho de equipa com humildade e ajuda mútua, articulando-se de forma dinâmica com os parceiros.
Valorização
Valorizar e motivar os recursos humanos através de formação contínua, fomentando novas competências.
Responsabilidade
Agir de forma responsável e transparente com clientes/ parceiros/ colaboradores/ famílias e com a sociedade em geral.
Solidariedade
Incentivar práticas que traduzam o valor da solidariedade através de uma actuação concertada – acompanhar, apoiar, aceitar, proteger, cuidar, partilhar.